خلاصه

ارزش های شخصی مدت زیادی  است که با رفتار تصمیم گیری فردی مرتبط است . نقش ارزش های شخصی در تصمیم گیری های درون سازمانی کمتر روشن است. تحقیقات گذشته نشان داده است که مدیران طبق شرایط، به معضلات اخلاقی عکس العمل نشان می دهند. این مطالعه به بررسی رابطه بین ارزش های شخصی و ابعاد اخلاقی تصمیم گیری با استفاده از آنالیز مربعات جزئی حداقل (PLS)  می پردازد. این مطالعه به بررسی ارزش های شخصی در ارتباط با پنج نوع از معضلات اخلاقی می پردازد. ما یک سهم قابل توجه و مثبتی از ارزش های انسان دوستانه را در تصمیم گیری های اخلاقی یافتیم و یک سهم قابل توجه ولی منفی از ارزش های خود افزا، را در تصمیم گیری های اخلاقی یافتیم.

Personal Values’ Influence on the Ethical

Dimension of Decision Making

ABSTRACT.

Personal values have long been associated with individual decision behavior. The role played by

personal values in decision making within an organization is less clear. Past research has found that managers tend to respond to ethical dilemmas situationally. This study examines the relationship between personal values and the

ethical dimension of decision making using Partial Least Squares (PLS) analysis. The study examines personal

values as they relate to five types of ethical dilemmas. We found a significant positive contribution of altruistic

values to ethical decision making and a significant negative contribution of self-enhancement values to ethical

decision making.