 |
ارزش های اصلی، فرهنگ و جو اخلاقی به عنوان عناصر اساسی رفتار اخلاقی: بررسی تفاوت بین کسب و کار فامیلی و کسب و کار غیر فامیلی |
 |
 | ارزش های اصلی، فرهنگ و جو اخلاقی به عنوان عناصر اساسی رفتار اخلاقی: بررسی تفاوت بین کسب و کار فامیلی و کسب و کار غیر فامیلی | تاریخ ثبت : 1392/05/05 | | طبقه بندي : | خلاصه مقالات انگلیسی , | | عنوان مقاله : | ارزش های اصلی، فرهنگ و جو اخلاقی به عنوان عناصر اساسی رفتار اخلاقی: بررسی تفاوت بین کسب و کار فامیلی و کسب و کار غیر فامیلی | | خلاصه مقاله : | ارزش های اصلی، فرهنگ و جو اخلاقی به عنوان عناصر اساسی رفتار اخلاقی: بررسی تفاوت بین کسب و کار فامیلی و کسب و کار غیر فامیلی
موجکا دوه، جرنج بلاک، بورات میلفلنر
خلاصه
تحقیقی که در این مقاله نشان داده می شود قصد دارد هم به صورت کمی و هم به صورت کیفی به بحث در مورد تفاوت های کسب کار خانوادگی در مقابل کسب و کار غیر خانوادگی در حیطه ارزش های اخلاقی اساسی، فرهنگی و جو اخلاقی، کمک کند. هدف از مقاله ی ما درک بهتر رابطه بین درجه مشارکت یک خانواده در یک کسب و کار و تأثیر آن بر روی ارزش های اساسی کسب و کار، فرهنگ و جو اخلاقی به عنوان فاکتورهای اساسی در رفتار اخلاقی کسب و کار است. این تحقیق نشان می دهد که کسب و کار خانوادگی به همان خوبی کسب و کار غیر خانوادگی نگرش های مثبت را درخصوص ارزش های اساسی بوسیله محتوای اخلاقی حفظ می کند. با توجه به نوع و قدرت فرهنگ و همچنین نوع جو اخلاقی، نتایج ما تفاوت های مهمی را بین کسب و کار فامیلی و کسب و کار غیر فامیلی نشان می دهد.
Core Values, Culture and Ethical Climate as Constitutional Elements of Ethical Behaviour: Exploring Differences Between Family and Non-Family Enterprises
Mojca Duh
Jernej Belak
Borut Milfelner
ABSTRACT. The research presented in this article aims to contribute both quantitatively and qualitatively to the discussion on family versus non-family businesses’ differences in ethical core values, culture and ethical climate. The purpose of our article is to better understand the association between the degree of involvement of a family in an enterprise and its influence on the enterprise’s core values, culture and ethical climate as the constitutional elements of enterprise ethical behaviour. The research indicates that family as well as non-family enterprises maintain positive attitudes towards the core values with ethical content. Regarding the type and strength of culture as well as the type of ethical climate, our research results indicate significant differences between family and non- family enterprises.
| | فایل مقاله : | دانلود فايل | | | تعداد نمایش : 1305 | <<بازگشت |
|
|
