 |
سازمان های کارگری بین المللی |
 |
 | سازمان های کارگری بین المللی | تاریخ ثبت : 1392/05/29 | | طبقه بندي : | خلاصه مقالات انگلیسی , | | عنوان مقاله : | سازمان های کارگری بین المللی | | خلاصه مقاله : | اس. ام. روزن
روند سریع جهانی سازی فعالیت های اقتصادی، چالش های جدیدی را برای سازمان بین المللی کار(ILO) و برای بدنه های اصلی اتحادیه جهانی به وجود می آورد: کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های آزاد تجاری (ICFTU)، دبیرخانه تجارت جهانی، سازمان های اصلی اختصاص داده شده برای حفاظت از حقوق و نیازهای کارگران و اتحادیه ها .
جنگ سرد اختلاف بین نهادهای اتحادیه تجاری را عمیق تر کرد و به اثر بخشی ILO آسیب رساند. این دلیل اصلی برای تعلیق عضویت ILO توسط ایالات متحده و مشارکت در ICFTU توسط AFL–CIO در سال های 1977 تا 1980 بوده است. این مسأله باعث افزایش مشکلات برای بازسازی ارتباطات کاری می شود و نقش ILO را در مدیریت و ایجاد قوانین روابط اقتصادی بین المللی پررنگ تر می کند. مرکز اصلی آن در تحقیقات و نگارشات آکادمیک در این دوره از حمایت حقوق کارگران و رفاه اجتماعی به حمایت از ارزش های بازار، خصوصی سازی، آزادی جا به جایی سرمایه و نقش محدود دولت معطوف شد که اقتصاددانان به طور خاص در آن تأثیر گذار بودند. در راستای جبران این عدم تعادل، در سال 1999 قدرت را از رهبری جدید ILO گرفتند، روابط اتحادیه های بین المللی پس از انتخابات رهبران جدید AFL-CIO در سال 1995 را تجدید کردند و اولویت ها و ترجیحات سیاسی سازمان های با اهمیت ملی کارگری راتغییر دادند. درک رو به رشد و مقاومت عمومی در برابر اثرات جهانی شدن بر رفاه کارگران و تبعیت از قوانین ملی برای الزامات نهادهای اقتصادی بین المللی، به خصوص IBRD، IMFو WTO که به تحریک هر دو تحقیقات آکادمیک و دفاعی کمک کرده و تسلط نئوریبرالیسم ها را به چالش کشیده است و نظم چشم انداز جهانی اقتصاد را که بیشتر به رفاه کارگران ،حفاظت از محیط زیست و محافظت از جوامع می پردازد، را تشویق کرده است.
Labor Organizations: International
S.M. Rosen
Columbia University, New York, USA
http://dx.doi.org/10.1016/B0-08-043076-7/04504-6, How to Cite or Link Using DOI
Permissions & Reprints
Rapid globalization of economic activity posed new challenges to the International Labor Organization (ILO) and to the major international union bodies: The International Confederation of Free Trade Unions (ICFTU), and the international trade secretariats (ITSs), the principal agencies dedicated to protect the rights and needs of workers and unions. The Cold War deepened divisions among trade union bodies and damaged the ILO's effectiveness. It was the major cause of the suspension of ILO membership by the United States, and participation in the ICFTU by the AFL–CIO, between 1977 and 1980. It increased the difficulties in rebuilding labor linkages, and strengthening the ILO's role in the governance and rule-making of international economic relationships. The center of gravity in academic research and writing had shifted in that period from support of labor rights and social welfare in favor of the values of markets, privatization, freedom of capital movements, and a limited government role; economists were specially influential. Efforts to redress these imbalances drew strength from new ILO leadership in 1999, renewed international union relationships following the 1995 election of new AFL–CIO leaders, and changes in the priorities and political preferences of important national labor organizations. Growing understanding of, and popular resistance to, the effects of globalization on workers' welfare, and of the subordination of national laws to the requirements of the international economic institutions—especially the IBRD, the IMF and the WTO—helped to stimulate both advocacy and academic analyses that challenged the hegemony of neoliberalism and encouraged the vision of an international economic order that gives greater weight to the welfare of workers, the protection of the environment, and the preservation of communities.
| | فایل مقاله : | <#f:322/> | | | تعداد نمایش : 1434 | <<بازگشت |
|
|
