امام علی (ع) «کسی که تقوا را انتخاب کند سختی ها برایش شیرین می شود و فشار مشکلات و ناراحتی ها از او برطرف می گردد و مشکلات پیاپی و خسته کننده بر او آسان می شود و مجد و بزرگی از دست رفته چون قطرات باران بر او فرو می بارد، رحمت بازداشتة حق به او باز می گردد و نعمت های الهی پس از فرو نشستن برای او به جوشش می آیند و برکات تقلیل یافته برای او فزونی می گیرد »
منو اصلی
ارزیابی چند بعدی دستور العمل های اخلاقی: چشم انداز کانون کسب و کار حرفه ای
ارزیابی چند بعدی دستور العمل های اخلاقی: چشم انداز کانون کسب و کار حرفه ای تاریخ ثبت : 1392/05/15
طبقه بندي : خلاصه مقالات انگلیسی ,
عنوان مقاله : ارزیابی چند بعدی دستور العمل های اخلاقی: چشم انداز کانون کسب و کار حرفه ای
خلاصه مقاله : لویس آر تاکر ولاسیس استاتکوپولووس چارلز اچ. پتی خلاصه این مقاله یک دیدگاه چند وجهی را برای بررسی دستورالعمل های اخلاقی کانون های حرفه ای، ارائه می کند. مؤلفان کارهای ذیل را انجام می دهند: (الف) بررسی چندین چارچوب اخلاقی برای مشخص کردن ساختار اخلاقی، (ب) انتخاب ساختارهای اخلاقی برای انجام ارزیابی دستورالعمل های حرفه ای اخلاق، (پ) آنالیز محتوایی شباهت ها و تفاوت های مفهومی و توصیفی در ساسر یک نمونه بزرگ از دستورالعمل های حرفه ای اخلاق، (ت) پرداختن به متغییر های سازمانی که در توسعه دستورالعمل های اخلاقی تأثیر گذار است، و (ث) بررسی دیدگاه ها و باورهای مدیریت تشکلی نسبت به مشکلات مربوط به دستورالعمل اخلاقی از طریق یک تحقیق آماری. نتایج آنالیز محتوا و تحقیق آماری، استدلال هایی را برای رهبری انجمن، عضویت آن، سیاست گذاران عمومی، عموم مردم و برای تحقیقات آینده ارائه می کند. A Multidimensional Assessment of Ethical Codes: The Professional Business Association Perspective Lewis R Tucker Vlasis Stathakopolous Charles H. Patti ABSTRACT. This article develops a multidimensional approach for the investigation of the ethical codes of professional associations. The authors: (a) examine various ethical frameworks to identify ethical constructs, (b) select ethical constructs to apply to the assessment of professional codes of ethics, (c) content analyze conceptual and descriptive similarities and differences across a large sample of professional codes of ethics, (d) address organizational variables that affect the development of ethical codes, and (e) investigate through survey research the beliefs and attitudes of association leadership toward ethical code issues. The content analysis and survey research results have implications for association leadership, its membership, public policy makers, the general public and for future research.
فایل مقاله : دانلود فايل
تعداد نمایش : 1285 <<بازگشت

كليه حقوق اطلاعات و مطالب اين سايت محفوظ و متعلق به سایت ایران اخلاق می باشد