امام علی (ع) «کسی که تقوا را انتخاب کند سختی ها برایش شیرین می شود و فشار مشکلات و ناراحتی ها از او برطرف می گردد و مشکلات پیاپی و خسته کننده بر او آسان می شود و مجد و بزرگی از دست رفته چون قطرات باران بر او فرو می بارد، رحمت بازداشتة حق به او باز می گردد و نعمت های الهی پس از فرو نشستن برای او به جوشش می آیند و برکات تقلیل یافته برای او فزونی می گیرد »
منو اصلی
مشوق های مالی برای به تعویق انداختن بازنشستگی و اثرات بیشتر در مورد اشتغال- شواهدی از یک تجربه طبیعی
مشوق های مالی برای به تعویق انداختن بازنشستگی و اثرات بیشتر در مورد اشتغال- شواهدی از یک تجربه طبیعی تاریخ ثبت : 1392/06/07
طبقه بندي : مقالات انگليسی ,خلاصه مقالات انگلیسی ,
عنوان مقاله : مشوق های مالی برای به تعویق انداختن بازنشستگی و اثرات بیشتر در مورد اشتغال- شواهدی از یک تجربه طبیعی
خلاصه مقاله : باربارا هانل این مقاله به بررسی اثر معرفی کاهش دائمی سود برای افرادی که زود بازنشسته می شوند 1) در مدت زمانی تا درخواست مزایا 2) در مدت زمانی تا خروج از کار پردرآمد، می پردازد. من مدل های زمانی گسسته را با استفاده از مشخصات مختلف خطا، ارزیابی می کنم. داده های اداری که شامل تاریخچه کامل درآمد افراد هستند، مورد استفاده قرار گرفته است. از آنجا که اجرای اصلاحات مربوط به کاهش مزایا یک تجربه طبیعی بود، تحت یکسری از مفروضات اثر علی را می تواند شناسایی کرد. کاهش دائمی مقدار مزایای بازنشستگی، به طور متوسط باعث تعویق درخواست مزایا در حدود 14 ماه و و تعویق ترک شغل در حدود10 ماه می شود. Financial incentives to postpone retirement and further effects on employment — Evidence from a natural experiment Barbara Hanel , Department of Economics, University of Erlangen-Nuremberg, Lange Gasse 20, D-90403 Nuremberg, Germany http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2009.10.001, How to Cite or Link Using DOI Permissions & Reprints ________________________________________ Abstract This paper examines the effect of the introduction of permanent benefit reductions for early retirees (i) on the duration until benefit claiming and (ii) on the duration until exit from gainful employment. I estimate discrete time duration models using different error term specifications. Administrative data containing the full earnings history of the individuals are used. Since the reform implementing the benefit reductions was a natural experiment, under some assumptions a causal effect can be identified. The permanent reduction of retirement benefit amounts causes a postponement of claiming benefits by about 14 months and a delay of employment exit by about 10 months on average.
فایل مقاله : <#f:322/>
تعداد نمایش : 2317 <<بازگشت

كليه حقوق اطلاعات و مطالب اين سايت محفوظ و متعلق به سایت ایران اخلاق می باشد