کاربر مهمان
1391/02/14 23:11
7
27
با سلام و احترام به دست اندرکاران زحمت کش این سامانه و سامانه های مرتبط
بسیار خوشحالم که سیستم بسیار ارزشمند و کارآمد فوق مجدداً به صورت کامل در سرویس قرار گرفت . بدیهی است بدون تلاش شما عزیزان و زحمتکشان این امر محقق نمی شد.
امید آنکه روز به روز سرویس های افزوده ای نظیر این سامانه بیشتر شوند و انشاء الله که دیگر همکاران محترم نیز قدر آن را بدانند .
در این چند روز که سیستم فوق در سرویس نبود ، واقعاً جای خالی آن حس می شد و به نوعی احساس کمبود می نمودیم . گوئی جزئی از سیستم های خودمان در سرویس نیست و خلاصه همین ارزش کار دست اندرکاران این مجموعه ارزشمند را نشان میدهد.
کاربر مهمان
1391/05/28 14:1
6
18
با سلام و احترام باید خدمتتان عرض کنم متاسفانه سیستم در بسیاری ازموارد پاسخگو نمی باشد و ساعتها وقت باید گذاشت تا شاید بتوان وارد سامانه شد که انشاالله این مشکل هرچه زودتر رفع گردد.با تشکر
کاربر مهمان
1391/06/26 22:47
11
8
بسیار عالی
کاربر مهمان
1391/07/14 18:8
6
12
میخواستم بدونم چرا نیروهای بازرسی فنی و مهندسی پتروشیمی پارس که از اول سال قرارداد مستقیم شده بودند باید به سیستم پیمانکاری برگردند .در صورتی که اینها شماره پرسنلی دریافت کرده اند و 6 ماه از این شرکت حقوق گرفته اند و بیمه شان رد شده است . آیا اینها بازیچه دست بعضی ها هستند که هر وقت خواستند جذبشان کنند و هر وقت که نخواستند دفعشان کنند.آیا این مطابقتی با مصوبه دولت دارد؟
کاربر مهمان
1391/08/26 22:21
4
6
با سلام
دسترسی به سیستم جامع و مشاهدهء فیش حقوق و سایر موارد به سختی قابل دسترس می باشد علت چیست با تشکر
این لینک شما را به پورتال وزارت نفت هدایت می کند که به دلیل ترافیک بالا در روزهای پایان ماه گاهی اوقات از دسترس خارج می گردد.
کاربر مهمان
1391/10/02 11:40
4
6
لطفا بفرمایید علت عدم دسترسی به خلاصه پرونده در سیستم جامع چیست؟مدتی است که قطع شده
این لینک شما را به پورتال وزارت نفت هدایت می کند و اشکالات موجود را باید به مسولین سایت منابع انسانی وزارت نفت به آدرس portal.nioc.ir گزارش نمایید.
کاربر مهمان
1391/10/28 14:53
4
6
پس چرا فیش حقوق نمی اد؟
کاربر مهمان
1391/10/29 12:39
4
4
اخیرا زمان اتصال به سامانه بسیار زیتد شده به شکلی که از اتصال منصزف میشوید
کاربر مهمان
1391/12/06 14:41
1
2
از اينكه اين سامانه راه اندازي شده بسيار خوشحالم حالا از دو طريق (اين سامانه+سامانه نفت)مي توانيم اطلاعاتمان را دريافت كنيم . خيلي ممنون
کاربر مهمان
1391/12/09 12:22
1
2
از زحمات کلیه عزیزان دست اندر کار این سیستم کمال تشکر را دارم
کاربر مهمان
1391/12/13 2:44
3
6
با سلام ميخواستم بدونم چرا با وجود دادن آزمون استخدام و گزينش و مصاحبه ما را به صورت قرارداد مدت معين استخدام كردن با اينكه با مدرك كارداني و كارشناسي وارد كار شديم آيا با وجود خطرت موجود در كار پر خطر پتروشيمي چرا ما را رسمي نفت نميكنند با وجود دادن آزمون و صرف وقت و جواني ما را قراردادي استخدام كردن؟
کاربر مهمان
1391/12/13 21:32
3
9
با سلام با تشکر از زحمات پرسنل محترم که این سامانه را برای ما ایجاد نموده موفق موید باشید
کاربر مهمان
1391/12/15 18:55
3
6
مي خواستم بدونم چرا با نيرو هاي مدت معين برخورد دوگانه ميشه و در خيلي از موارد از مزاياي نفت محرومند ولي اخيرا عيدي پايان سال رو بر اساس قانون نفت بهشون پرداخت كردند
کاربر مهمان
1392/02/01 7:40
1
3
ايگوم پ سي چه افزايش حقوقله نيدين؟
کاربر مهمان
1392/02/01 21:10
2
3
چون دلشون ایخاد
کاربر مهمان
1392/02/25 16:22
0
2
از مسئولين محترم درخواست مي كنيم مثل گذشته كارمندان قراردادي مدت معين مثل كارمندان رسمي در 25 هرماه بتوانند فيش حقوقي خود را ملاحظه نمايند از زحمات شما متشكريم .
در حال حاضر فیش حقوقی کارکنان از طریق سایت وزارت نفت در دسترس قرار دارد و طبیعتاً مسئولین سایت nipc امکان هیچگونه دخل و تصرفی در نحوه نمایش یا تعیین گروه های استفاده کننده از آن را ندارند. اما سامانه گزارش های تحت وب حقوق کارکنان در شبکه داخلی سازمان در حال پیاده سازی است و به زودی از طریق اینترانت (بدون نیاز به اتصال اینترنت) در اختیار کارکنان رسمی و قراردادی قرار خواهد گرفت.
خانه
درباره ما
مرکز اطلاع رسانی
نشریه ها و بروشورها
گزارش ها
سامانه های کاربردی
نمایشگاهها و گردهمایی ها
کانون تفکر
ارتباط با شرکت های پتروشیمی
پرسش های متداول
پیوندهای مرتبط
پست الکترونیک
تماس با ما
بسیج پتروشیمی
روابط عمومی
فناوری اطلاعات
چاپ 
ارسال به دوست
